Achtung der Menschenrechte
Jeder Mensch ist wertvoll - auf der ganzen Welt
Die Menschenwürde steht nicht nur im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland an erster Stelle. Basierend auf der Vorstellung, was ein würdevolles Dasein eines jeden Menschen ausmacht, verkündeten die Vereinten Nationen am 10. Dezember 1948 ihre Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Bis heute dient diese als gemeinsame Vision fast aller Völker.
Jedoch erweist sich die Durchsetzung der Menschenrechte nicht immer als einfach. Umso wichtiger empfinden wir unsere Verantwortung und unsere Sorgfaltspflicht als Unternehmen. Dieser kommen wir nach, indem wir sicherstellen, dass die Menschenrechte entlang unserer Lieferketten eingehalten werden. Wie auch unser Mutterunternehmen DFS Deutsche Flugsicherung GmbH lehnen wir Kinderarbeit, Zwangsarbeit und unmenschliche Arbeitsbedingungen in jeglicher Form ab. Dabei orientieren wir uns an den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der
Vereinten Nationen.
Wir für unsere Umwelt
Nachhaltigkeit ist für uns weit mehr als ein Trend
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Leitprinzip unseres Handelns. Gestützt auf unsere integrative Unternehmensphilosophie haben wir EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) als etabliertes Umweltmanagementsystem in unsere Unternehmens-
prozesse integriert. EMAS ist ein von der Europäischen Union entwickeltes Instrument, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Umweltleistung systematisch zu verbessern. Es geht über gesetzliche Anforderungen hinaus und fördert Transparenz, kontinuierliche Verbesserung und die Einbindung aller Mitarbeitenden. Durch die regelmäßige externe Prüfung und die Veröffentlichung einer validierten Umwelterklärung zeigen wir offen, wie wir Ressourcen schonen, Emissionen reduzieren und nachhaltiges Wirtschaften in unseren Alltag integrieren.
Aus der Überzeugung heraus, dass wirtschaftlicher Erfolg und ökologische Verantwortung untrennbar miteinander verbunden sind, haben wir uns im Rahmen
unserer Unternehmensstrategie bewusst für eine EMAS-Zertifizierung entschieden. Seit 2022 ist der betriebliche Umwelt- und Klimaschutz ein zentrales Unternehmensziel der Kaufbeuren ATM Training GmbH (KAT).
Mit dem Leitbild „Grüner Campus“ möchten wir nicht nur ein Zeichen setzen, sondern aktiv Verantwortung übernehmen. Als Ausbildungsstandort streben wir eine Vorbildfunktion an – gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Trainingsteilnehmenden und der Gesellschaft. Unser Ziel ist es, durch gemeinsames Handeln einen nachhaltigen Beitrag für kommende Generationen zu leisten.
In einem strukturierten und transparenten Vorgehen haben wir ein Umweltmanagementsystem implementiert, in dem unsere Umweltziele und zugehörige Maßnahmen verankert sind. Es bildet das Fundament für unser Engagement und ermöglicht uns, unsere Umweltziele gezielt zu verfolgen, unsere Fortschritte messbar zu machen und systematisch weiterzuentwickeln. Der achtsame Umgang mit Ressourcen wie Energie, Wasser und Materialien ist dabei ebenso wichtig wie die Bewertung der ökologischen Auswirkungen unseres täglichen Handelns. Die KAT verpflichtet sich zudem geltendes Umweltrecht sowie weitere bindenden Verpflichtungen zu beachten und einzuhalten.
Entscheidend für den Erfolg sind unsere Mitarbeitenden, deren aktive Beteiligung und Ideen unser Umweltmanagement lebendig und wirksam machen. Auch unsere Trainingsteilnehmenden binden wir bewusst in diesen Prozess ein – denn Umweltbewusstsein ist nicht nur ein Unternehmensziel, sondern eine Haltung, die wir gemeinsam fördern und weitertragen möchten.
Wir verstehen Nachhaltigkeit als fortlaufende Verantwortung. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Umweltbelastungen zu vermeiden, zu verringern und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen. Dieses Engagement ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wird unser Handeln auch in Zukunft maßgeblich prägen. EMAS ist für uns nicht nur ein Zertifikat, sondern Ausdruck unserer gelebten unternehmerischen Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft.